実施までの流れ

事前のヒアリングから実施後の振り返りまで。
SHIDARA officeは、一貫してチーム・組織の成長を伴走しながら支援します。

お問い合わせ

まずはメールまたはお問い合わせフォームからご相談ください。
目的・対象・日程など、分かる範囲でお知らせいただければ大丈夫です。

※安心ポイント「こんなことで悩んでいる」「こんなことはできるか？」といった、内容が固まっていない段階でのご相談も大歓迎です。

オンラインでのミーティング（30〜60分程度）にて、現状の課題、チームの様子、達成したい目的を整理します。

※安心ポイントヒアリングは無料です。対話を通して、ご自身でも気づいていなかった本当の課題が見えてくることも多くあります。

ヒアリング内容にもとづき、最適な活動内容や進め方を設計し、お見積りをご提示します。
ご予算やご希望に応じて、複数プランのご提案や内容のカスタマイズが可能です。内容にご納得いただけましたら、正式なご契約・実施確定となります。

誰もが安心して参加できる心理的安全性のある場づくりを最優先にしながら、「体験 → 対話 → 実践」のサイクルを回すプログラムを提供します。
※プログラムの内容により、屋内（会議室・体育館など）や屋外（グラウンド・キャンプ場など）いずれも対応可能です。

やりっぱなしで終わらせず、活動を通じて得た気づきを整理し、現場の日常行動につながる“実践目標”を設定します。
また、実施後にファシリテーターからのフィードバック（気づきや組織の現在地に関する所見資料）をお渡しし、継続的な成長をサポートします。

内容が決まっていない段階でも問題ありません。
チームの現状や、感じている違和感から一緒に整理していきます。